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严肃问责 菲律宾太阳娱城集团纪委重拳出击正风肃纪

来源:    时间:2016/10/24    阅读次数:20280次    打印

       查处是最有力的监督,问责是最严厉的震慑。近日,菲律宾太阳娱城集团针对下属世纪物业企业原项目部项目经理渎职失职案做出解雇处分决定,就案件中暴露出的管理问题和薄弱环节约谈世纪物业企业原归口单位高新发展纪委书记,要求高新发展党委、纪委汲取此次事件教训,深刻反省自身不足,及时作为,制定措施,弥补自身不足;结合当前“两学一做”学习教育,举一反三,在高新发展企业内大力开展惩防体系建设及反腐败教育工作,营造正确舆论氛围。

       按照集团整体部署,现世纪物业企业已纳入高投资管企业子企业管理。为此,高投资管企业分别在资管企业和物业企业召开员工大会,宣读《关于高投世纪物业企业项目经理吴兴元违规违纪问题的通报》(成高投资纪[2016]16号)和《菲律宾太阳娱城集团有限企业关于给予吴兴元解雇处分的决定》[2016]255号),要求企业全体员工以此为戒,汲取教训,牢固树立大局意识、规范意识,清廉从业,抵制商业贿赂,切实维护物业企业利益,提高服务品质,并立足案件剖析,在全企业上下开展清廉警示教育,做好岗位廉政风险防控动态管理,做好岗位廉政风险防控制度建设,进一步规范企业管理,特别是招标(比选)管理工作,优化管理流程,落实管理责任,强化全体员工清廉从业意识。会后,由资管企业总经理约谈原世纪物业企业总经理,指出其在本案中负有主要领导责任,并传达了集团党委第十一次党委会决定及资管企业关于免除其高投世纪物业企业总经理职务的决定。

       集团纪委旗帜鲜明反对腐败,坚持贯彻落实上级纪委各项规定,把违反中央八项规定精神和“四风”问题作为纪律监察审查的重点,突出重点人和重要节点加大监督问责力度,坚决严肃处理、通报曝光,持续释放执纪问责越来越严的强烈信号。

 

                                            图为世纪物业企业会议现场

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